バラバラになっている人員データの集約が大変
部門、等級、給与や異動、退職などのステータスのデータが色々なシートに散らばっていて管理が大変。
人員変動が人件費見込にリアルタイムに反映されない
人員計画と人件費を管理している部署が異なり、最新の人員計画・人件費見込がタイムリーに把握できない。
機密性の高い人事データのアクセス管理が複雑で煩雑
センシティブな情報である人員・人件費の閲覧者を絞るためにエクセルを複数作ることが手間。
データの一元管理により、人員情報の正確性と最新性を確保
人員見込のデータをリアルタイムで集約し、属人化を防ぎます。入力の標準化により、データのブレを抑えることが可能に
人員/人件費データの分析・予測で経営リソースを最適化
- 部門別の人員変化を一目で把握
- 予実のギャップをリアルタイムに分析し、リスクを早期発見
- 人員見込データをもとに、人件費見込をより精緻に予測
秘匿性の高い情報の漏洩・誤操作等のリスクを軽減
- 適切な権限設定により、センシティブな人事データを安全に管理。
- 精度の高いデータに基づく迅速な意思決定と効率的な予算管理が可能になります。
人事データと連携し、入社・退職・異動・休職などを自動取得
check_circle 複数のエクセルファイル管理から解放
check_circle 常に最新の人員状況を反映
check_circle 手作業によるミスを排除
入社・退職・異動・休職などの人員変動を自動で人件費に反映
check_circle 入社・退職・異動・休職などの反映が待ち時間ゼロ
check_circle 将来の人員計画も柔軟に管理
基本給、賞与、法定福利費など関連費用を科目別に管理が可能に
check_circle 給与テーブルに基づく正確な計算
check_circle 各種手当や社会保険料などの関連費用も管理が可能
秘匿性の高い給与情報を適切に保護
check_circle 部門・役職に応じた柔軟な権限設定
check_circle 個人レベルでのアクセス制限
DIGGLE人員管理で経営判断の質を高める
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